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原标题：主动作为，破解大学生就业难题

当前正值高校毕业生就业工作关键期。教育部26日在京启动2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨就业促进周系列活动，加快促进高校毕业生就业。今年的就业促进周系列活动于5月26日至6月1日开展。

从“百日冲刺”到“就业促进周”，教育部持续推出促进高校毕业生就业举措，既有效缓解了高校毕业生的巨大就业压力，也彰显了一种积极作为、主动作为的责任担当。无论是对于教育部，还是对于各地区各部门来说，都要把高校毕业生就业当成一件大事来抓。

促进高校毕业生就业要抓实招聘活动。当前这一段时间，正是高校毕业生就业的关键期，无论是对于用人单位，还是高校毕业生而言，都基本上明确就业的了重点与方向，对于各地区各部门来说，就是要力所能及地提供更多渠道，建立更多平台，让用人单位与高校毕业生有一个更加广泛而全面的接触。从这个角度而言，举办各种形式的招聘活动就成为了当务之急。对于企业而言，要主动到高校进行宣传，让更多的高校毕业生能够切实了解到自身的发展前景和需要招聘的岗位。对于各地各高校而言，要提供更加便捷的服务，主动邀请那些对毕业生具有较强吸引力的企业进校招聘，持续保持校园招聘活动热度。对于相关部门来说，在集中举办线下招聘的同时，也要利用各种资源与平台，集中举办各类的线上招聘活动，让用人单位与高校毕业生能够实现零距离的接触，最大限度地促进高校毕业生实现高质量就业。

促进高校毕业生就业要强化就业帮扶。面对超千万的高校毕业生就业，各地区各部门既要制定宏观层面的就业方案与保障措施，也要针对一些重点群体和特殊群体采取强有力的帮扶举措。尤其是对于各高校而言，本身就十分熟悉学生的家庭状况和就业信息，在此基础上，要落实“一对一”帮扶责任制，重点面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，帮助诊断求职中遇到的困难和问题，提供有针对性的指导咨询和岗位推荐。从就业岗位的推荐，到就业心理疏导等，要逐一摸排，逐一梳理，逐一化解他们的就业焦虑情绪，切实解决他们的后顾之忧。各地区各部门要勇于直面压力挑战，敢于啃下就业中的“硬骨头”，为就业困难毕业生群体注入强大的信心与力量。

促进高校毕业生就业要落实就业政策。为促进高校毕业生实现高质量就业，从中央到地方都出台了各种促进就业的优惠政策，如何让这些政策落实落地，需要用好用活用够这些政策。从国家和地方出台的援企稳岗扩就业政策，到高校毕业生基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策等，各地各高校要进行全方位的宣传解读，相关部门也要发挥各自的平台优势，面向行业、企业、毕业生和社区，加大相关促就业政策宣传力度。各地各部门要简化优化求职就业手续，提供求职就业便利等服务。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业事关民生福祉和国家未来。各地区各部门要勇于担当担责，既要立足当前着力化解高校毕业生就业压力，也要着眼长远，引导广大高校毕业生树立正确的择业观和就业观，到广阔的天地中去实现自己的人生梦想。（张闲语）